政府が検討している週休3日制って？各社の動きとは
政府が検討している週休3日制って？各社の動きとは
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新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける仕組みの導入に向けて検討を進めています。 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間ではテレワークや時差出勤の導入に加え、週休3日制など働き方を抜本的に見直す動きが広がっています。
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自民党内での試案「選択的週休3日制」が話題になっている。これは休みが1日増える分、単純に給与が2割減るというもの。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「2割減を受け入れられる人がどれくらいいるだろうか。昇進・昇格
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以前から「週休3日制」の導入を検討していたYahoo!ですが、2017年の4月より育児や介護などの事情を抱えた社員を対象に「週休3日制」を導入することがわかり、再び注目を集めています。 今回、働き方に一石を投じたのが業界を問わず圧倒的な知名度を誇るYahoo!ということもあって、その動向に反応する
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「週休3日制は、人間が働くのにちょうどいいバランスなんです」 アレックス・スジョンーキム・パンさんはこう話します。パンさんは、レストフル・カンパニーの創業者で、米スタンフォード大学の客員教授です。 AIをはじめとするテクノロジーの進化により、人間の働き方が大きく変わることが予測される一方、人手不足問題を抱える日本の「働き方改革」はまだ始まったばかり。 今後、「働き方」はどのように変わって
