人生で転職を失敗しない様にチェックしておきたいこと
人生で転職を失敗しない様にチェックしておきたいこと
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転職相談のできるBAR「とこなつ家」マスターのやっさんこと、鈴木康弘です。 毎年1000名近くの方がBARの扉を叩き、転職の相談をしにいらっしゃいます。僕は学者ではありませんが経験上、転職したい人は大きく3つに分類されます。 １. 転職しないほうがいい人（80％） ２. スキルアップすればもっと良い転職ができる人（13％） ３. 今がベストのタイミングで最高の転職が出来る人（7％） 「80％の人が転職しないほうがいい」とはいっても人生で一度も転職をせずに幸せに働ける人はほとんどいません。転職を怖がりすぎるのは、転職をしすぎるのと同じくらい良くないです。 転職したいのであれば、自分が
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業界や職種、役職にかかわらず、転職のサポートを開始する際に最も重要な質問項目は「何のために会社や仕事を変えようとしているのか？」という問いです。この答えの内容によって、一人ひとり、転職の選択肢や、転職後の満足度が大きく変化する可能性があるからです。さらに言えば、この質問に対する答えが、最終的に転職するかどうかということに関係なく、仕事人生そのものの満足度を左右するカギでもあると考えています。 真の転職理由はアンケート調査では見えてこない ニュースメディアなどで、「転職理由ラ
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私はこれまでに3回仕事を変えた。 大きく異なる仕事をすることで、キャリアを変えることが何を意味するのかについて、6つの重要なことを学んだ。 すべてのスキルが応用可能というわけではないが、職業の旅の中で、経験はそれぞれの機会から得られる重要な財産となる。 大学を卒業して1年も経たないうちに、私はロサンゼルスの大手エンターテインメント企業で中間管理職になる道を歩み始めた。出張に行ったり、業界の幹部と会ったり、新規事業の大規模な買収計画を手伝ったりしていた。 しかし、私の部門のトップが架空請求による横領事件で逮捕され、すべてが崩壊した。同僚と私はショックを受けた。私の部署はすぐに閉鎖され、私は
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転職をするにあたって、どのようなことを重視すべきなのか、またどのようなタイミングですべきなのか等色々な思考が錯綜します。勿論、年収条件やポスト、検討している会社の業績や将来性など多角度から検討しなければなりません。 しかし、その前の整理すべき大きな事があります。それは、何故転職を検討したいのか、しなければならないのかを自問自答し答えを導かなくてはなりません。それを怠ると、実際の面接時に面接官に突き刺さる転職の思いが伝わらず、結果転職活動が難航する事が予想されるためです。 本コラムでは、そのような事が無いように、転職
